4月20日至25日，公司中基层干部综合能力提升培训班在北京顺利举办，30余名中基层干部参加。公司董事长、党委书记刘汝东出席结业座谈会并讲话。
       本次培训是公司加强干部梯队建设的重要举措，围绕党建引领、数智转型、领导力进阶等主题，通过专题授课、座谈交流等方式，帮助学员拓宽视野、增强能力。       刘汝东指出，面对新一轮科技革命和产业变革深入发展，人工智能广泛重塑工作方式和竞争格局，集团公司全面开启二次创业新征程，对财务公司服务主业、赋能发展的能力提出了新的更高要求。全体干部要认清形势、把握机遇，主动把个人成长融入公司改革发展大局，在服务集团战略中彰显金融担当、实现价值提升。

        刘汝东强调，公司作为集团内部金融企业，必须始终坚持赋能主业、更加专业、防范风险，持续提升专业化、精细化、智能化服务水平。中基层干部要重点培育五种核心能力：以担当精神践行政治责任、直面改革攻坚任务；以奉献意识弘扬实干作风、强化责任落实；以专业能力锻造复合素质、破解发展难题；以开拓精神保持奋进姿态、推动工作落地；以全局视野谋划战略布局、服务整体发展。

       刘汝东要求，全体学员要以此次培训为新起点，树牢系统观念，强化战略思维，善于从全局看问题、从系统谋资源、从长远抓落实；锤炼管理本领，提升治理效能，从“自己干好”向“带领大家干好”转变；增强服务意识，主动服务、精准服务、专业服务、高效服务，更好助力主业发展；坚守风险底线，强化合规意识，把风险防控贯穿经营管理全过程，以扎实作风和过硬本领为集团公司全面开启二次创业新征程、实现“十五五”良好开局贡献更大力量。

       参训学员普遍反映，本期培训课程设计科学、主题突出、内涵丰富，有效提升了政治素养、专业能力和管理水平，为打造高素质专业化干部人才队伍、助力集团公司战略实施提供了有力支撑。（崔蓉蓉 文）